OBJEKTIF
Akta Kerja 1955 adalah undang-undang peraturan-peraturan asas yang menyediakan terma-terma minima pekerjaan. Kursus ini akan membincangkan akta-akta berkaitan dan perubahan terbaru. Setelah tamat, peserta berkebolehan untuk menjalankan tugas sebagai majikan yang bertanggungjawab di bawah akta ini.

 

SIAPA PERLU HADIR?
• Pengurus & eksekutif sumber manusia
• Pegawai perjawatan

 

KANDUNGAN KURSUS
• Skop Akta
• Jadual Pertama
• Definisi terma-terma
• Kontrak untuk perkhidmatan
• Pembayaran upah
• Pendahuluan / Pemotongan
• Keutamaan Upah
• Kontraktor & Prinsipal
• Perlindungan Bersalin
• Pekerja Domestik
• Hari Rehat
• Waktu Kerja
• Kerja Shif
• Cuti Am
• Cuti Rehat
• Cuti Sakit
• Pengiraan ORP
• Bahagian XIIa – XVII

 

Cik Prema Kesavan adalah Konsultant Kanan – IR,MEF. Memperolehi Ijazah LLB ( Hons ), Diploma in Arbitration dan Post Graduate Diploma (PG Dip) in Marketing. Ahli kepada Malaysian Institute of Arbitrators dan tenaga pengajar berdaftar dengan PSMB. Beliau berpengalaman dalam mewakili majikan di mahkamah perusahaan, Mahkamah Buruh, rundingcara masalah disiplin dan mengendalikan kursus-kursus berkaitan perhubungan perusahaan. Pernah menjadi tenaga pengajar di kolej swasta dalam matapelajaran Business Law, Business Communication, Marketing dan Labour Laws.